Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus tarjoaa yrityksille merkittäviä etuja, kuten kustannustehokkuutta, riskittömyyttä ja vaivattomuutta. Työnantajana voit keskittyä ydinliiketoimintaasi ja jättää rekrytointiprosessin asiantuntevien ammattilaistemme hoidettavaksi. Tämä vapauttaa arvokasta aikaasi ja resurssejasi, mikä parantaa koko organisaation tehokkuutta ja tuottavuutta.
Olemme pitkään alalla toiminut henkilöstöpalvelualanyritys, joten tiedämme minkälaisia työntekijöitä asiakkaamme tarvitsevat. Henkilöstövuokrauksemme pohjautuu houkutteleviin työpaikkailmoituksiin sekä hakijoidemme perinpohjaiseen haastatteluun, minkä ansiosta esitelemme yrityksellesi vain päteviä hakijoita.
Pitkäaikainen työntekijä vai kausityöntekijä auttamaan kiireisiin?
Vuokratyövoiman käyttö tarkoittaa, että sinun ei tarvitse huolehtia työntekijöihin liittyvistä hallinnollisista velvoitteista, kuten palkanmaksusta, palkan sivukuluista, sairaspoissaoloista tai työterveyshuollosta. Näin saat yrityksellesi riskitöntä työvoimaa, sillä me kannamme vastuun kaikista työntekijöihin liittyvistä lakisääteisistä velvoitteista. Tämä tekee henkilöstövuokrauksesta erityisen houkuttelevan vaihtoehdon, kun tarvitset joustavuutta ja haluat minimoida rekrytointiin liittyvät riskit.
Henkilöstövuokraus on erinomainen ratkaisu sekä lyhytaikaisiin että pitkäaikaisiin työvoimatarpeisiin. Olipa kyse kiireellisistä toimeksiannoista tai kausivaihteluiden hallinnasta, autamme löytämään ammattitaitoiset ja sopivat työntekijät nopeasti ja vaivattomasti. Laajan hakijakantamme ja kattavan rekrytointiverkostomme ansiosta pystymme tarjoamaan juuri sinun yrityksellesi sopivat työntekijät, olipa kyseessä lyhytaikainen projekti tai pitkäaikainen työsuhde. Voit aloittaa henkilöstövuokrauksella ja siirtyä myöhemmin pidemmän tähtäimen ratkaisuihin, jos tarpeet muuttuvat. Me RD Palvelutssä olemme sitoutuneet tarjoamaan laadukasta ja kustannustehokasta henkilöstövuokrausta, joka auttaa yritystäsi menestymään.
Ota yhteyttä ja anna meidän auttaa sinua löytämään oikeat työntekijät yrityksesi tarpeisiin.
Takuulla laadukasta rekrytointia
Joskus asiat eivät mene täysin suunnitelmien mukaisesti, ja niin saattaa käydä työelämässäkin. Vuokratyövoimaan liittyen tarjoamme tyytyväisyystakuun. Jos et olekaan tyytyväinen tarjoamaamme osaamiseen, etsimme toisen työntekijän veloituksetta.
Haluamme näin varmistaa, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä tarjoamaamme palveluun jokaista rekrytointia koskien.
Henkilöstövuokrauksen edut
Etsitkö joustavaa ja kustannustehokasta ratkaisua henkilöstövuokraukseen? Me autamme sinua löytämään juuri oikeat osaajat nopeasti ja vaivattomasti. Räätälöidyt henkilöstövuokrauspalvelumme säästävät aikaasi ja resurssejasi, jotta voit keskittyä liiketoimintasi kehittämiseen.
Olipa kyseessä lyhytaikainen projekti tai pitkäaikainen rekrytointi, huolehdimme kaikista työnantajavelvoitteista puolestasi byrokratiaa unohtamatta.
Näin suorahaku etenee
Toimeksianto
Teemme yhdessä asiakkaan kanssa tilannekartoituksen, jossa määrittelemme tarkasti, minkälaista työntekijää he tarvitsevat, vaadittavat tiedot, taidot ja koulutustason. Lisäksi määrittelemme tehtävänkuvauksen ja siihen liittyvät avainkompetenssit. Millaista pätevyyttä hakijalta edellytetään työtehtävään? Tähän kysymykseen vastaamalla löydämme kyseiseen tehtävään parhaiten sopivia ehdokkaita.
Työpaikkailmoituksen laatiminen
Työpaikkailmoituksemme näkyvät kaikissa suurimmissa ja tunnetuimmissa työnhakukoneissa sekä meidän omalla verkkosivullamme. Tämän lisäksi panostamme työilmoitustemme markkinointiin ja houkuttelevuuteen sosiaalisessa mediassa. Työilmoituksen tekeminen ei aiheuta kustannuksia asiakkaillemme.
Hakijoiden haastattelu
Haastattelujemme tavoitteena on varmistaa, että hakenut henkilö tietää minkälaisiin työtehtäviin olisi potentiaalisesti pääsemässä ja kuinka hyvin kyseinen henkilö sopisi työhön. Selvitämme myös mahdolliset ammattikortit ja oleskeluluvat.
Hakijoiden esittely
Haastattelujen jälkeen esittelemme potentiaalisimmat hakijat asiakkaallemme. Yleensä asiakkaamme haluavat vielä itse haastatella hakijoitamme. Kun molemmat osapuolet ovat valmiita sopimuksen tekemiseen, luomme työsopimuksen työntekijälle ja hän voi aloittaa työt sovittuna päivänä yrityksessä ja laskutamme sen mukaan.
Asiakassuhteen jatkuvuus
Kyselemme vähintään kuukauden päästä, minkälainen tilanne on yrityksellä ja työntekijällä. Haluamme tietää mahdolliset tarpeet muutoksille, koska pyrimme pitkäaikaisiin ja jatkuviin asiakassuhteisiin. Meitä voi aina lähestyä hyvin matalalla kynnyksellä!