Rekrytointi

Rekrytointi kauttamme auttaa yritystäsi löytämään päteviä työntekijöitä alalle kuin alalle. Täytämme saadut rekrytointitoimeksiantomme nopeasti laajojen verkostojemme ansiosta ja löydämme juuri oikean henkilön täyttämään tarpeesi. Erottumme muista rekrytointialan yrityksistä aidolla halullamme auttaa ja välittämisellä asiakkaistamme ja työntekijöistämme.

Toimintamme ansiosta ratkaisemme myös yritysten kohtaaman ongelman siitä, että päteviä hakijoita ei löydy haastaviin työtehtäviin. Löydämme, työttömien työnhakijoiden lisäksi, päteviä ammattilaisia, sillä saavutamme myös henkilöt, jotka ovat jo työelämässä ja haluavat vaihtaa nykyistä työpaikkaansa.

Panostamme laadukkaisiin rekrytointeihin

Käytämme moderneja rekrytointityökaluja ja -menetelmiä, joiden avulla varmistamme, että jokainen ehdokas on huolellisesti arvioitu ja valittu. Panostamme erityisesti henkilökohtaiseen palveluun ja viestintään, jotta jokainen rekrytointi sujuu saumattomasti ja tehokkaasti.

Kattavien soveltuvuusarviointitestien avulla saamme tietoa muun muassa työnhakijoiden työkäyttäytymismalleista, motivaatiotekijöistä sekä kyvyistä ja taidoista. Tarpeen mukaan voimme räätälöidä yksilöllisen soveltuvuusarviointitestin, jotta rekrytointi olisi nappisuoritus jokaisella kerralla.

Miksi rekrytointi kannattaa ulkoistaa RD Palvelutlle?

Rekrytointiprosessi tehdään laadukkaasti alusta loppuun.
Sinulle jää enemmän aikaa ydinosaamisen hyödyntämiseen.
Hakija on varmasti oikea kyseiseen työtehtävään.
Hyödynnämme kattavia verkostojamme ja kanaviamme hakijoiden kartoituksessa.
Uusi tekijä löytää nopeasti tiimiisi.
Lähes riskitön vaihtoehto rekrytoinnille.

Näin rekrytointi etenee

Toimeksianto

Teemme yhdessä asiakkaan kanssa tilannekartoituksen, jossa määrittelemme tarkasti, minkälaista työntekijää he tarvitsevat, vaadittavat tiedot, taidot ja koulutustason. Lisäksi määrittelemme tehtävänkuvauksen ja siihen liittyvät avainkompetenssit. Millaista pätevyyttä hakijalta edellytetään työtehtävään? Tähän kysymykseen vastaamalla löydämme kyseiseen tehtävään parhaiten sopivia ehdokkaita.

Työpaikkailmoituksen laatiminen

Työpaikkailmoituksemme näkyvät kaikissa suurimmissa ja tunnetuimmissa työnhakukoneissa sekä meidän omalla verkkosivullamme. Tämän lisäksi panostamme työilmoitustemme markkinointiin ja houkuttelevuuteen sosiaalisessa mediassa. Työilmoituksen tekeminen ei aiheuta kustannuksia asiakkaillemme.

Hakijoiden haastattelu

Haastattelujemme tavoitteena on varmistaa, että hakenut henkilö tietää minkälaisiin työtehtäviin olisi potentiaalisesti pääsemässä ja kuinka hyvin kyseinen henkilö sopisi työhön. Selvitämme myös mahdolliset ammattikortit ja oleskeluluvat.

Hakijoiden esittely

Haastattelujen jälkeen esittelemme potentiaalisimmat hakijat asiakkaallemme. Yleensä asiakkaamme haluavat vielä itse haastatella hakijoitamme. Rekrytointi prosessin jälkeen hakijamme ja asiakkaamme tekevät työsopimuksen ja laskutamme sovitun rekrytointi palkkion.

Räätälöityjä ratkaisuja

Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää, sen vuoksi pidämme säännöllisesti yhteyttä asiakkaaseemme. Varmistamme, että heidän tarpeensa ja odotuksensa täyttyvät. Keräämme jatkuvasti palautetta palveluidemme parantamiseksi ja tarjoamme räätälöityjä ratkaisuja, jotka tukevat heidän liiketoimintansa kasvua.